Formation économique : les clés pour réussir son mandat
Objectifs de la formation
- Maitriser le fonctionnement et les moyens du Comité Social et Economique (CSE)
- Clarifier les droits, obligations et missions des membres du CSE
- Rendre compte aux salariés
- Suivre les bonnes pratiques de dialogue et de contre propositions
Niveau requis/ Public visé
Prérequis : Aucun
Public visé : Cette formation s’adresse aux membres titulaires et suppléants* des CSE de + de 50 salariés
* pour les suppléants, le temps consacré à cette formation n’entre pas dans leur temps de travail effectif
JOUR 1
Rôle et fonctionnement du CSE
- Mise en place et organisation interne du CSE
- Le CSE : une institution dotée de la personnalité civiles
- Les mandats
L’organisation du CSE
- Fonctionnement du CSE au quotidien
- Les heures de délégation
- Les réunions du CSE
- Le règlement intérieur du CSE
- Les obligations comptables du CSE
- Communication avec les salariés
- Les représentants de proximité
JOUR 2
Les attributions légales du CSE et ses moyens financiers
- Les attributions du CSE
- Un CSE sur mesure : la place laissée à la négociation
- La formation des élus
- Le CSE et les activités sociales et culturelles
- Les moyens financiers du CSE
Bien veiller au respect des consultations obligatoires et être force de propositions
- Informations et consultations récurrentes du CSE
- La Base de Données Economiques et Sociales (BDES)
- Les droits d’alerte du CSE
- Les négociations obligatoires
- Le recours du CSE à des experts
- Adopter la posture appropriée face aux représentants de la Direction
Formatrice
Formations animées par Marie France RIGAUD, expert-comptable et commissaire aux comptes.
Bénéficiant de 22 ans d’expérience auprès des CSE.
Méthode
Quiz et cas pratiques permettant la mise en application concrète des principes évoqués
Réalisation en début de journée d’un tour de table afin de permettre à chaque participant de se présenter et d’indiquer son ou ses objectifs de la journée.
Présentation de l’intervenante : son parcours et son expérience au regard de l’action de la journée.
Tout au long de la formation, nous privilégions une méthode participative afin que les problématiques
rencontrées par les stagiaires et par la formatrice alimentent l’aspect théorique de la présentation.
Moyens pédagogiques et techniques
Support de formation réalisé sous « power point », et projeté sur écran.
Le support est transmis par mail à chacun des participants
Accès wifi pour les formations animées dans nos locaux.
Installation dans nos locaux : salle de formation équipées de tables, chaises, grand écran de télévision et paperboard.
En cas de formations dans vos locaux, des installations équivalentes doivent être mises à disposition des stagiaires.
Support pédagogique
Support de formation réalisé par la formatrice
Lieu de formation
Dans nos locaux ou dans les vôtres
Horaires
De 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Modalités d’inscription
L’inscription est validée après signature de la convention
Délais d’accès
Durée de traitement estimée : 1 mois.
Moyens d’évaluation
Avant l’inscription questionnaire préparatoire. En cours de formation, les stagiaires et la formatrice valident ensemble les acquis
* Suivi de la formation
* Feuille de présence émargées par le(s) ou le(s) stagiaires et le formateur
* Evaluation à chaud en fin de formation
* Evaluation de la formatrice en fin de formation
* Acquisition des compétences : le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoir et savoir faire) au moyen de questionnement oral et reformulation des apprenants
Validation de la formation
* Evaluation formative
* Certificat de réalisation
- Formation en intra
- Formation en présentiel ou en distanciel
Tarifs
Nous consulter
Durée
2 jours (14h)
Repas non inclus (repas inclus sur demande)
Plusieurs restaurants à proximité de notre bureau
(possibilité de livraison de plateaux repas)
Nombre de stagiaires
Maximum 8 dans nos locaux
Maximum 20 en dehors de nos locaux dans une salle adaptée
Dates
Dates personnalisées
Contactez-nous
Villes
Nous intervenons dans toute la France
Numéro index
Doc 710P/v1
Date de mise à jour
Octobre 2021