Formation SSCT dans un CSE de moins de 50 salariés
Objectifs de la formation
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Développer vos aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et vos capacités d’analyse des conditions de travail.
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De vous initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels
Niveau requis/ Public visé
Prérequis : Aucun
Public visé : Cette formation s’adresse aux élus titulaires et suppléants du CSE.
Cette formation est prise en charge pour l’employeur dans la limite prévue par la loi
JOUR 1
S’approprier le rôle, les attributions et les moyens du CSE.
Santé, Sécurité … de quoi s’agit-il ?
L’élection du CSE
Le vocabulaire de la prévention
Les principes généraux de la prévention
Les obligations de l’employeur et du travailleur
Obligation de sécurité et faute inexcusable
Fonctionnement et missions du CSE en matière de SSCT
Identifier les missions du CSE en matière de SSCT
Les acteurs de la prévention
Quizz et cas pratiques
JOUR 2
Prérogatives du CSE en matière de SSCT
Etape incontournable : les réunions
Les réunions
Savoir adapter les principes généraux aux activités
de l’entreprise.
Entrainez vous !
Document unique, PAPRIPACT et consultations récurrentes.
Le document unique et le PAPRIPACT
Les consultations récurrentes.
Entrainez vous !
JOUR 3
RPS, QVT et situations particulières : s’approprier les étapes de la démarche de prévention
Les risques psycho sociaux : ce qu’il faut savoir
RPS : définition et démarche à adopter
Cas pratique et quizz
Focus sur la QVT, l’égalité professionnelle et la gestion des situations particulières
Egalité professionnelle, QVT : définition et démarche
Gérer les situations particulières.
Cas pratique et quizz
JOUR 4 :
Le CST sur le terrain
Adopter une posture de prévention et savoir réaliser une enquête
Adopter une posture de prévention
Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents
Document unique, PAPRIPACT et consultations
Focus sur les TMS
Les troubles musculosquelettiques
Document unique, PAPRIPACT et consultations
JOUR 5
Inspections et recours aux experts
Savoir réaliser une inspection
Réaliser des inspections, identifier les risques
Mise en pratique
Le recours aux experts
Recours aux experts
Débriefing
Formateur
- Marie-France RIGAUD, expert-comptable bénéficiant de 22 ans d’expérience auprès des CSE
Méthode
Quiz et cas pratiques permettant la mise en application concrète des principes évoqués
Réalisation en début de journée d’un tour de table afin de permettre à chaque participant de se présenter et d’indiquer son ou ses objectifs de la journée.
Présentation de l’intervenante : son parcours et son expérience au regard de l’action de la journée.
Tout au long de la formation, nous privilégions une méthode participative afin que les problématiques
rencontrées par les stagiaires et par la formatrice alimentent l’aspect théorique de la présentation.
Moyens pédagogiques et techniques
Support de formation réalisé sous « power point », et projeté sur écran.
Le support est transmis par mail à chacun des participants
Accès wifi pour les formations animées dans nos locaux.
Installation dans nos locaux : salle de formation équipées de tables, chaises, grand écran de télévision et paperboard.
En cas de formations dans vos locaux, des installations équivalentes doivent être mises à disposition des stagiaires.
Support pédagogique
Support de formation réalisé par la formatrice
Lieu de formation
Dans nos locaux ou dans les vôtres
Horaires
De 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Modalités d’inscription
L’inscription est validée après signature de la convention
Délais d’accès
Durée de traitement estimée : 1 mois.
Moyens d’évaluation
Avant l’inscription questionnaire préparatoire. En cours de formation, les stagiaires et le formateur valident ensemble les acquis.
* Suivi de la formation
* Feuille de présence émargées par le(s) ou le(s) stagiaires et le formateur par demi-journée
* Evaluation des formateurs en fin de formation
* Acquisition des compétences : le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoir et savoir faire) au moyen de questionnement oral et reformulation des apprenants.
Validation de la formation
* Evaluation formative
* Certificat de réalisation
- Formation en intra
- Formation en présentiel
Tarifs
Nous consulter
Durée
5 jours lors du 1er mandat.
Lors du renouvellement, la durée de la formation est de 3 jours.
Nombre de stagiaires
Minimum 2 et maximum 8 dans nos locaux ou 15 en dehors mais dans une salle adaptée.
Dates
Dates personnalisées
Contactez-nous
Villes
Nous intervenons dans toute la France.
Numéro index
DOC731/v1
Date de mise à jour
Octobre 2023